組織企画部
2021年入協
組織全体で協力していく環境です!
組織企画部
2021年入協
組織全体で協力していく環境です!
CHAPTER 01
私が仕事をしていて特にやりがいを感じるのは、お客様から直接感謝の言葉をいただいたときです。
例えば、くみかつスタッフさんと一緒に考えたイベントに参加された組合員さんから、「参加してよかった!」「また来年も企画してほしい」と言われたことがありました。その言葉をいただいたとき、私たちの企画が誰かの生活に彩りを加え、楽しんでいただけたのだと実感し、大きな達成感を覚えました。
このようなイベントを企画する際には、組合員さんのニーズをしっかりと把握し、どのような内容なら楽しんでいただけるかを考えることが大切です。くみかつスタッフの皆さんとアイデアを出し合いながら、試行錯誤を繰り返し、細部まで工夫を凝らすことで、より充実した企画が生まれます。
また、イベント当日に組合員さんが笑顔で楽しんでいる様子を見ると、「やってよかった」と心から思えます。さらに、リピーターの方が増えたり、「次回のイベントはいつですか?」と聞かれることもあり、私たちの取り組みがしっかりと届いているのだと実感します。
これからも、組合員さんに喜んでいただけるような企画を考え、地域の皆さんとつながる機会を大切にしていきたいと思っています。
CHAPTER 02
「基本的にNOと言わない」姿勢です。
どんな仕事にも前向きに取り組むことで、新しい経験を積み、自分自身の成長につなげられると考えています。
もちろん、苦手なことに直面することもありますが、それでも「まずはやってみる」ことを意識しています。
最初は不安や戸惑いがあっても、挑戦することで少しずつ自信がつき、新たなスキルや知識を身につけられます。実際に、これまで経験のなかった業務に取り組んだことで、自分の適性や新たな得意分野を見つけられたこともありました。
また、周囲の方から「助かった」「やってくれてありがとう」と言われると、「頑張ってよかった!」と嬉しくなります。
どんな仕事も、挑戦することで自分の糧になると信じて、これからも前向きな姿勢を大切にしていきたいです。
CHAPTER 03
真面目で協力的な人が多く、みんなで力を合わせて仕事を進めていくことが大切にされています。それぞれが責任感を持ちながらも、困ったときにはお互いにサポートし合う風土が根付いているので、安心して仕事に取り組むことができます。
また、向上心が高い人が多く、みんなが常に自分を成長させようという意欲を持っています。仕事に対する誠実な姿勢や新しいことに挑戦する意欲が、社内全体に良い影響を与えています。向上心がある人が多いため、常に刺激を受けながら自分も成長していける環境が整っていると感じています。